應該很多人跟我一樣有放假就喜歡帶家人到處走走看一下風景或

四處旅行吧!!但是如果去遠一點的地方的話就會考慮在那裏找旅

館或飯店過夜這樣玩起來也比較不會

這麼累,這次住的這間溫特沃斯廣場飯店 (Wentworth Plaza Hotel)住起來就滿舒服的而

且服務態度又親切!!

大家應該會想這樣不會花很多錢嗎??其實不會~~因為在我預訂

住宿的這個網站景點民宿優惠折扣就很多所以省了很多錢,大家可以去看

預訂飯定看比較一下!!!!

而且聽說這邊是可以全世界訂房

也太方便了吧!!不用在那邊找翻譯啦QQ

溫特沃斯廣場飯店 (Wentworth Plaza Hotel) 的介紹在下面

如果有興趣到這附近玩的,不妨可以看看喔!

以下是 溫特沃斯廣場飯店 (Wentworth Plaza Hotel) 的介紹 如果也跟我一樣喜歡不妨看看喔!

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商品訊息功能:

商品訊息描述:



關於溫特沃斯廣場飯店









簡介









溫特沃斯廣場飯店座落於柏斯的珀斯市中心,是帶給您歡樂假期與放鬆身心的完美住宿選擇。 這裡距離市中心僅,離機場也不過分鐘的路程。 這家現代化飯店比鄰皮卡迪利電影院, 中央公園大廈, 女王劇院等熱門景點。

溫特沃斯廣場飯店的一流設施和優質服務能確保提供客人一個愉快的住宿。 24小時前台服務, 可寄放行李, 送餐服務, 會議設施, 餐廳是部分讓溫特沃斯廣場飯店在本市飯店中脫穎而出的原因。

這裡設有88間精美的客房,其中部分房型配有平面電視, WiFi, 禁菸房, 空調, Morning call服務。 除此之外,飯店各種娛樂設施一定會讓您在留宿期間享受更多樂趣。 入住溫特沃斯廣場飯店是來柏斯旅遊的明智選擇之一,飯店氣氛閒適,遠離喧囂,非常適合放鬆身心。







全部展開







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服務設施摘要











網路服務









  • 所有房型皆附免費WiFi









休閒娛樂設施









  • 旅遊行程









餐飲服務









  • 送餐服務







  • 餐廳









接待、服務與便利設施









  • 24小時前台服務







  • 可寄放行李





  • 旅遊資訊

    報紙







  • 送洗服務







  • 乾洗服務民宿







  • 電梯







  • 可帶寵物







  • 保險箱







  • 吸菸區









Languages Spoken









  • 英語













推薦訂房 全部展開







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預訂與入住須知【必讀】











退房時間為10:00 AM,超過時間需加收額外費用。

在沒有成人隨行的情況下,僅接受18歲以上住客單獨入住。

請事先通知下榻住宿您預計抵達的時間。您可以在預訂時於「特殊需求」的「備註」欄位中註明,亦可於訂房後直接聯絡下榻住宿告知抵達時間。

辦理入住時,住客須出示由政府機關所核發之有效身分證明文件,如護照、身分證、駕照等。

辦理入住時,須以信用卡過卡預授權支付保證金,住宿期間若無額外消費或損壞設備的情況,退房時會自動取消預授權,不會向您扣款。





推薦 孩童收費標準&加床規定





















嬰幼兒0-1歲



在不加床之情況下可免費與大人同住。【提醒您】嬰兒床可能會需要付費使用。



孩童2-3歲



住客人數超過限制時,需另付加床費用。









  • 住客超過3歲將依照大人標準收費。


  • 提醒您: 加床規定依房型而異,請以各房型的「房型說明」為準。


  • 五星級飯店






請注意:若單筆預訂超過5間客房,可能會需要遵守其他相關規定以及符合額外的要求。







套房飯店

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實用入住資訊











客房總數: 88





最早可辦理入住的時間: 01:00 PM





最遲可辦理退房的時間: 10:00 AM





樓層總數: 2





酒吧總數: 2





餐廳總數: 1









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商品訊息簡述:





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下面附上一則新聞讓大家了解時事

下周三就是教師節,今年的928出現適用勞基法的勞工放假,但各級公私立學校不適用勞基法的教育人員不放假的情況,衝擊學校正常運作。教育部人事處表示,勞工928日放假,教師子女如果就讀的幼兒園放假,教師本身也有照顧子女的需求,可依「性別平等工作法」及教師請假規則,得請「家庭照顧假」。

「為什麼教師節,老師要上班,勞工在放假?」一名上班族家有兩個孩子,一個念公立國小,一個念私立幼稚園,928教師節當天,一個要上課、一個放假,但爸媽都要上班,「為什麼一個國家休假制度竟然不一樣,真的很困擾。」另有人最近收到孩子讀的私立幼兒園或托育中心通知,指教師節當天員工依法須放假。

教育部人事處表示,幼兒園教師節當天,如基於服務家長需求,並徵得教保人員同意出勤,仍可正常上班,但應依勞基法第39條規定,工資加倍發給;如果雙方在勞動契約上明定,調移國定假日至其他工作日休假,調移的假日視為正常上班日,教保人員如果教師節上班,也可擇期另外補休一天,就沒有加班費。

勞動部表示,根據教育部說明,雖然幼兒園教保員等老師適用勞基法,但多數公立幼兒園928當天都提供服務;至於私立幼兒園則由幼兒園自行決定。據了解,多數私立幼兒園當天都未營業。

台北市教育局表示,已請各校情商廚工,教師節當天加班,正常供應營養午餐。北市教育局也與私立幼兒園所協商好,當天如果有家長仍有托育需求,園方盡量安排值班老師,但增加的加班費不能轉嫁給家長,教師節當天家長若把孩子送去幼兒園,不需額外付費。

台北市國小學生家長會聯合會總會長吳宜倫說,一校兩制的放假情形,應該從法制面盡快解決,不要讓教師節放假問題,每年都要吵一次。



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